35岁的简历真的没人看吗?这种想法不太对

简历是我们找工作必须要准备的,上面会显示个人资料和过往工作经历。职场中的潜规则都会吧“35岁”的年龄当做一个坎,接近甚至超过这个坎都会影响之后自己接触新的工作机会。有的人投递了简历却鲜少接到邀约,是不是35岁的简历就没人看了呢?

5岁的简历真的没人看吗?这种想法不太对"

35岁的简历真的没人看吗

很多人35岁了投递了简历还是没什么电话邀约,但以此觉得35岁的简历没人看了还有有点“一刀切”了。的确有些行业,对年龄要求比较高,如互联网公司,但这是由于工作性质所致的。像事业单位等招聘,也会限制年龄为35周岁以下,但大部分工作,更看重一个人的专业能力与素质。

回到简历上,毕竟现在是35岁了,如果你还在应聘基层工作,那肯定是没有竞争力的。有的单位对于这个年龄段的女性是否结婚、是否有小孩、有二胎也比较犹豫的。再就是投递的岗位的招聘是否活跃,会不会只是挂名的?

再就是招聘环境的变化,不得不承认大环境的确变难了,而且现在的招聘平台非常多了,不再只是某程某优了,还有某勾网、猎某网,有的大公司还只会在官网、公众号发布招聘信息。所以一定要寻找利用多个时兴的找工作方式,除了上述的几个之外,还可以找靠谱的猎头,或者认识的人内推,这两种更容易成功一些,投递简历真的太被动了!

最后最重要的一点就是你的过往经历、个人能力和做出的好成绩。到了三十五岁,如果没有拿得出手的东西,想通过网上投简历找到一份适合的工作,极其艰难。比如对于新事物的学习不如年轻人有活力,接受度高;另外工作方式、处事能力定型,不容易”调教“;而且生活压力大,对待遇要求高。

原创文章,作者:百万君,如若转载,请注明出处:http://www.queenmz.com/wenda/19367.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注